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第1题:施工单位的下列行为中，属于承揽业务不良行为认定标准的是()。

A.以欺骗手段取得资质证书承揽工程的

B.未在规定期限内办理资质变更手续的

C.涂改.伪造.出借.转让《建筑业企业资质证书》的

D.不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的

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参考解析:本题考核的是承揽业务不良行为认定标准。承揽业务不良行为认定标准:(1)利用向发包单位及其工作人员行贿.提供回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽业务的;(2)相互串通投标或与招标人串通投标的，以向招标人或评标委员会成员行贿的手段谋取中标的;(3)以他人名义投标或以其他方式弄虚作假，骗取中标的;(4)不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的;(5)将承包的工程转包或违法分包的。

第2题:关于地役权的说法，正确的有()。

A.需役地上的用益物权转让时，受让人同时享有地役权

B.地役权的设立是为了提高供役地的使用效率

C.地役权未经登记不得对抗需役地人

D.地役权由需役地人单方设立

E.地役权属于用益物权

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参考解析:A正确,需役地及需役地上的土地承包经营权.建设用地使用权.宅基地使用权部分转让时，转让部分设计地役权的，受让人同时享有地役权；B错误，地役权是指为使用自己不动产的便利或提高其效益而按照合同约定利用他人不动产的权利；C错误，地役权自地役权合同生效时设立，当事人要求登记的，可以向登记机构申请登记，未经登记，不得对抗善意第三人；D错误，地役权基于地役权合同而产生，涉及两方主体，所以不是单方设立；E正确，地役权属于用益物权。P18

第3题:张阳15周岁，因智力超常被某大学录取。在入学半年后有一项重大专利，与某公司达成转让该专利的协议，则该转让协议()。

A.有效

B.效力未定

C.无效

D.可撤销

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参考解析:本题考查效力待定合同。效力待定合同，是指合同成立之后，是否具有效力还未确定，有待于其他行为或者事实使之确定的合同。效力待定合同主要包括:限制民事行为能力人依法不能独立签订的合同;无权代理人以被代理人名义订立的合同;无处分权人所订立合同。张阳15周岁，属于限制行为能力人，转让专利协议属于其不能独立签订的合同。因此，其签订的合同为效力待定合同，必须经过其法定代理人追认后方能有效，因此本题应选B。

第4题:勘察.设计单位允许其他单位或者个人以本单位名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，对勘察.设计单位处合同约定的()的罚款。

A.合同价款2%以上4%以下

B.合同价款4%以上8%以下

C.勘察费和设计费酬金1倍以上2倍以下

D.勘察费和设计费酬金2倍以上4倍以下

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参考解析:本题考核的是承包单位违法行为应承担的法律责任。勘察.设计.施工.工程监理单位允许其他单位或者个人以本单位名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，对勘察.设计单位和工程监理单位处合同约定的勘察费.设计费和监理酬金1倍以上2倍以下的罚款;对施工单位处工程合同价款2%以上4%以下的罚款;可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。

第5题:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过()个月。

A.6

B.9

C.10

D.12

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参考解析:本题考核的是工伤医疗的停工留薪期。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

第6题:下列合同中，属于可撤销合同的有()。

A.项目经理越权订立的合同

B.材料员私自出售废旧钢材

C.因重大误解订立的合同

D.以欺诈手段订立的损害了国家利益的合同

E.在订立合同时显失公平

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参考解析:本题考核的是可撤销合同的种类。《合同法》规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(1)因重大误解订立的;(2)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。

第7题:某建筑企业的劳动争议调解委员会应由()组成。

A.企业的法定代表人与劳动行政部门的代表

B.企业的工会代表与劳动行政部门的代表

C.企业的职工代表和企业代表

D.企业的职工代表，企业代表和劳动行政部门的代表

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参考解析:企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定，企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

第8题:某工程施工合同因被拖欠工程款发生纠纷，施工方诉讼法院，后本案经调解达成协议，并制作了调解书。关于本案中调解的说法，正确的是()。

A.法院调解应由审判员一人主持

B.调解书经双方当事人签收即发生法律效力

C.法院调解必须邀请有关单位和个人协助

D.调解书与判决书的效力不同

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参考解析:本题考查的是法院调解。法院调解的调解书和效力和判决书是一样的，人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，人民法院进行调解，可以邀请，参见教材P329

第9题:安全生产中从业人员的权利包括()。

A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施和事故应急措施

B.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评.检举.控告

C.获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品

D.接受安全生产教育培训

E.发现事故隐患立即向本单位负责人报告

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参考解析:施工作业人员应当享有的安全生产权利包括:(1)批评.检举.控告权及拒绝违章指挥权;(2)施工安全防护用品的获得权;(3)施工安全生产的知情权和建议权;(4)紧急避险权(5)获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利;(6)请求民事赔偿权;(7)依靠公会维权和被派遣劳动者的权利。A项属于施工安全生产的知情权和建议权，B属于批评.检举.控告权及拒绝违章指挥权;C属于施工安全防护用品的获得权。DE属于施工作业人员的安全生产义务。

第10题:安全生产许可证的有效期为()年。

A.2

B.3

C.4

D.5

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参考解析:《安全生产许可证条例》第9条规定，安全生产许可证的有效期为3年。