节选部分<<新版吉林省劳务员考核模拟真题答案>>题型

第1题:按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。

A.津贴补贴

B.奖金

C.加班加点工资

D.计时工资或计件工资

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第2题:下列内容中，属于招标工程量清单编制依据的是()。

A.分部分项工程清单

B.拟定的招标文件

C.招标控制价

D.潜在投标人的潜质及能力

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第3题:跨径100M以下的桥梁施工时，为满足桥梁上下部结构平行作业和施工精度要求，优先选用的方法是()。

A.悬臂浇注法

B.悬臂拼装法

C.转体法

D.支架现浇法

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第4题:设计概算是由施工单位根据初步设计或扩大初步设计图纸等而编制的。()

A.正确

B.错误

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第5题:关于合同争议仲裁的说法，正确的是()。

A.仲裁是诉讼的前置程序

B.仲裁裁决在当事人认可后具有法律约束力

C.仲裁裁决的强制执行须向人民法院申请

D.仲裁协议的效力须由人民法院裁定

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第6题:主要用于浇筑平板式楼板或带边梁楼板的工具式模板为()。

A.大模板

B.台模

C.隧道模板

D.永久式模板

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第7题:违反《建设工程质量管理条例》规定，涉及建筑主体或者承重结构变动的装修工程，没有设计方案擅自施工的，责令改正，处()的罚款。

A.5万元以上10万元以下

B.10万元以上30万元以下

C.20万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

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第8题:热轧钢筋的级别越高，则其()。

A.屈服强度.抗拉强度越高，塑性越好

B.屈服强度.抗拉强度越高，塑性越差

C.屈服强度.抗拉强度越低，塑性越好

D.屈服强度.抗拉强度越低，塑性越差

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第9题:措施项目中的安全文明施工费必须按国家或省级.行业建设主管部门的规定计算，()

A.不得作为竞争性费用

B.可以部分作为竞争性费用

C.完全可以作为竞争性费用

D.投标人可适当下浮

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第10题:大红.天蓝,.白色.浅湖等颜色在套用油漆定额时，套浅色定额。()

A.正确

B.错误

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