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最全的甘肃省二级建造师法规考核模拟试题视频教程

作者:考试题库网 2019-12-31 13:36:11
导读: 节选部分>题型人生终有许多选择。每一步都要慎重。但是一次选择不能决定一切。不要犹豫,作出选择就不要后悔。只要我们能不屈不挠地奋斗,胜利就在前方。既然如此,许多人都在找《最全的甘肃省二级建造师法规考核模拟试题视频教程》,克劳斯·莫瑟爵士曾经说过,教育需要花费钱,而无知也是一样。这启发了我们,这启发了我们,既然如此,知识像烛光,能照亮一个人,也能照亮无数人。不管你觉得这个考试难不难,对于你来说都是百分...

节选部分<<最全的甘肃省二级建造师法规考核模拟试题视频教程>>题型


人生终有许多选择。每一步都要慎重。但是一次选择不能决定一切。不要犹豫,作出选择就不要后悔。只要我们能不屈不挠地奋斗,胜利就在前方。既然如此,许多人都在找《最全的甘肃省二级建造师法规考核模拟试题视频教程》,克劳斯·莫瑟爵士曾经说过,教育需要花费钱,而无知也是一样。这启发了我们, 这启发了我们, 既然如此,知识像烛光,能照亮一个人,也能照亮无数人。不管你觉得这个考试难不难,对于你来说都是百分来对待那开始我们就来练题吧!


    第1题:法的形式的含义包括()。

    A.创制机关的性质及级别

    B.法律规范的地域效力

    C.法律规范的内涵

    D.法律规范的期间效力

    E.法律规范的效力等级

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    参考解析:法的形式是指法律创制方式和外部表现形式。它包括4层含义:(1)法律规范创制机关的性质及级别:(2)法律规范的外部表现形式:(3)法律规范的效力等级:(4)法律规范的地域效力。


    第2题:关于执行申请期间的说法,正确的是()

    A.申请执行的期间为6个月

    B.规定分期履行的,自最后一次履行期间的最后一日起算

    C.法律文书未规定的,从法律文书作出之日起计算

    D.自法律文书规定的履行期间最后一日起算

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    参考解析:申请执行的期间为2年。申请的期限起算:从文书规定履行期间的最后一日起计算,分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。


    第3题:根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》的有关规定,人民法院对于证据较多或者复杂疑难的案件,应当组织当事人在答辩期届满后.()交换证据。

    A.开庭审理前

    B.法庭辩论前

    C.终审判决前

    D.举证期限届满前

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    参考解析:我国民事诉讼中的证据交换,是指在诉讼答辩期届满后开庭审理前。在法院的主持下,当事人之间相互明示其持有证据的过程。证据交换制度的设立,有利于当事人之间明确争议焦点,集中辩论;有利于法院尽快了解案件争议焦点,集中审理;有利于当事人尽快了解对方的事实依据,促进当事人进行和解和调解。


    第4题:根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月

    A.12

    B.10

    C.8

    D.6

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    第5题:施工企业取得法人资格的时间为()日。

    A.注册资金到位

    B.公司成立

    C.工商行政管理机关核准登记

    D.建设行政主管部门颁发资质证书

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    参考解析:施工企业是以盈利为目的的企业法人,必须依法经工商行政管理机关核准登记后取得法人资格,即工商登记意味着企业法人成立。


    第6题:施工企业因下列情形提起行政诉讼,人民法院不予受理的是()。

    A.对吊销其资质证书不服的

    B.对查封其财产不服的

    C.认为行政机关侵犯其中标权利的

    D.认为某省人民政府制定的规章违法的

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    第7题:《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。

    A.按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付

    B.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付

    C.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付

    D.根据实际情况,由工伤保险基金支付

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    参考解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。


    第8题:根据《政府采购法实施条例》,()政府采购工程依法不进行招标的,可以采用的采购方式是()。

    A.询价

    B.单一采购

    C.直接确定

    D.框架协议

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    参考解析:2014年8月经修改后颁布的()《中华人民共和国政府采购法》规定,政府采购工程进行招标投标的,适用招标投标法。2015年1月颁布的《中华人民共和国政府采购法实施条例》进一步规定,政府采购工程依法不进行招标的,应当依照政府采购法和本条例规定的竞争性谈判或者单一采购方式采购。


    第9题:关于依法必须招标项目中标合同的签订,下列说法正确的有()。

    A.招标人和中标人应该按照招标文件和投标文件的内容确定合同内容

    B.订立合同时,中标人在投标文件中提出的工期比招标文件中的工期短的,以招标文件为准签订合同

    C.书面合同订立后,招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议

    D.根据《招标投标法》,招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内订立书面合同

    E.书面合同订立后并进行了备案,双方又签订了背离合同实质性内容的其他协议,发生争议时,以备案的合同作为双方工程款结算的依据

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    参考解析:本题考查必须招标项目中标合同签订问题。《招标投标法》第46条规定:"招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。"A.C.D正确,B错误。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第21条规定:"当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的,应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。"E正确。


    第10题:根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有()。

    A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的

    B.用人单位被吊销营业执照.责令关闭.撤销的

    C.以欺诈.胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的

    D.劳动者被依法追究刑事责任的

    E.用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的

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    参考解析:(一)以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的;(三)违反法律.行政法规强制性规定的。P132


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