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2020新版辽宁省沈阳注册安全师在线考试考试题型测试

作者:考试题库网 2019-12-24 18:11:24
导读: 节选部分>题型就个人来说,《2020新版辽宁省沈阳注册安全师在线考试考试题型测试》对每个人的意义,不能不说非常重大。史美尔斯曾经说过,书籍把我们引入最美好的社会,使我们认识各个时代的伟大智者。我们希望诸位也能好好地体会这句话。我们希望诸位也能好好地体会这句话。总结的来说,知识是取之不尽,用之不竭的。只有最大限度地挖掘它,才能体会到学习的乐趣。不管你觉得这个考试难不难,对于你来说都是百分来对待那开始...

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就个人来说,《2020新版辽宁省沈阳注册安全师在线考试考试题型测试》对每个人的意义,不能不说非常重大。 史美尔斯曾经说过,书籍把我们引入最美好的社会,使我们认识各个时代的伟大智者。我们希望诸位也能好好地体会这句话。 我们希望诸位也能好好地体会这句话。 总结的来说,知识是取之不尽,用之不竭的。只有最大限度地挖掘它,才能体会到学习的乐趣。不管你觉得这个考试难不难,对于你来说都是百分来对待那开始我们就来找答案吧!最后的祝福:考试了,我在百度搜出千百条祝福语,在搜狗找到无数句吉祥话,但我觉得都太俗。我只想真诚地对你说:得心应手考试顺利,十年努力今日成功!


    第1题:煤矿安全监察机构对煤矿建设工程安全设施和条件进行验收,应当自收到申请验收文件之日起()日内验收完毕,签署合格或者不合格的意见,并书面答复。

    A.45

    B.60

    C.15

    D.30

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    第2题:依据《行政处罚法》的规定,下列表述中,不符合行政处罚基本原则的是()。

    A.从重处罚原则

    B.处罚公正、公开原则

    C.一事不再罚原则

    D.处罚与教育相结合原则

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    第3题:施工单位应当在()等危险部位,设置明显的安全警示标志。

    A.施工现场人口

    B.办公区通道口

    C.楼梯口

    D.电梯井口

    E.基坑边沿

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    第4题:依照《建设工程安全生产管理条例》,对建设工程安全生产违法行为的责任主体实施下列哪些行政处罚()。

    A.警告

    B.关闭

    C.罚款

    D.降低资质等级

    E.吊销资质证书

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    第5题:下列关于爆破作业安全管理的表述中,不符合《民用爆炸物品安全管理条例》规定的是()

    A.爆破作业单位应当对本单位爆破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员进行专业技术培训

    B.爆破作业人员应当经所在地县级人民政府公安机关考核合格,取得爆破作业人员许可证后,方可从事爆破作业

    C.爆破作业单位应当将领取、发放民用爆炸物品的原始记录保存2年备查

    D.实施爆破作业,应当遵守国家有关标准和规范,在安全距离以外设置警示标志并安排警戒人员,防止无关人员进入

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    第6题:依据《特别规定》,以下关于有关证照及发证机关对应正确的选项_____

    A.采矿许可证发证机关是煤炭管理部门

    B.煤炭生产许可证的发证机关是国土资源管理部门

    C.安全生产许可证的发证机关是煤矿安全监察机构

    D.营业执照由工商部门颁发

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    参考解析:《特种设备安全监察条例》规定,军事装备.核设施.航空航天器.铁路机车.海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备.民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。


    第7题:依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件的预防与应急准备的说法,正确的是()

    A.应急预案制定机关应当按照本机关规定的修订程序修订应急预案

    B.可能引发社会安全事件的矛盾到纷均应由县级以上人民政府及其有关部门负责调解处理

    C.各单位都应当制定具体应急预袁,并及时来取措施消除隐志,防止发生突发事件

    D.新闻媒体应当无偿开展突发事件预防与应急,自教与互教知识的公益宣传

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    第8题:依据《劳动防护用品监督管理规定》,下列关于生产经营单位劳动防护用品的配备与使用的说法,正确的是()。

    A.可以将经费发给劳动者用于自行购置防护用品

    B.可以用其他物品代替劳动防护用品

    C.不得使用无安全标志的特种劳动防护用品

    D.配备的劳动防护用品由劳动者自己决定是否使用

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    参考解析:生产经营单位应当按照《个体防护装备选用规范》(GB/T11651--2008)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,为从业人员配备劳动防护用品。生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品。生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。


    第9题:依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()

    A.职工患病,在规定的医疗期内

    B.女职工在孕期内

    C.女职工在哺乳期内

    D.在试用期间被证明不符合录用条件

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    第10题:《安全生产法》的基本原则包括()。

    A.人身安全第一的原则

    B.预防为主的原则

    C.权责一致的原则

    D.依法从轻处罚的原则

    E.社会监督.综合治理的原则

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