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第1题:下列关于证据保全的说法，正确的是()。

A.当事人可以在诉讼过程中向人民法院申请保全证据

B.人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在48小时内作出裁定

C.当事人申请证据保全，不必提供担保

D.申请人在人民法院采取保全措施后15日内未提起诉讼或申请仲裁，人民法院应当解除保全

E.人民法院进行证据保全，可以要求当事人或者诉讼代理人到场

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参考解析:根据《民事诉讼法》的规定，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，当事人可以在诉讼过程中向人民法院申请保全证据。利害关系人可以在提起诉讼或者申请仲裁前，向证据所在地.被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请保全证据。当事人申请诉讼证据保全的，人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在48小时内作出裁定。利害关系人申请诉前证据保全，人民法院接受申请后，必须在48小时内作出裁定。申请人在人民法院采取保全措施后30日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。人民法院进行证据保全，可以要求当事人或者诉讼代理人到场。故选项A.B.E正确。

第2题:承担文物保护单位的()工程，必须同时取得文物行政主管部门发给的相应等级的文物保护工程资质证书和建设行政主管部门发给的相应等级的资质证书。

A.修缮.迁移.重建

B.零星修补

C.清洗

D.保护范围内的挖掘作业

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参考解析:承担文物保护单位的修缮.迁移.重建工程，必须同时取得文物行政主管部门发给的相应等级的文物保护工程资质证书和建设行政主管部门发给的相应等级的资质证书。D项，在文物保护单位的保护范围内不由进行许爆破.钻探.挖掘等作业，因特殊情况需要在文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破.钻探.挖掘等作业的，必须保证文物保护单位的安全，并经核定公布该文物保护单位的人民政府批准，在批准前应当征得上一级人民政府文物行政部门同意;

第3题:按照《建筑市场诚信行为信息管理办法》及相关法规的规定，下列建筑市场诚信行为公布内容和范围的表述中，正确的有()。

A.建筑市场的诚信信息分为良好行为记录和不良行为记录两类

B.建筑市场诚信行为公布后，整改有效的企业，可以提出申请，经批准后，可缩短其不良行为记录信息的公布时限，但是公布期限最低不能少于3个月。

C.公告部门可将招标投标违法行为的行政处罚决定书直接公告

D.招标投标违法行为记录的公告不得涉及商业秘密和个人隐私

E.属于《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》范围的不良行为记录，除在当地发布外，还将由建设部统一在全国公布，而且全国的公布期限短于地方的公布期限

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参考解析:A对，建筑市场的诚信信息分为良好行为记录和不良行为记录两类;B对，省.自治区和直辖市建设行政主管部门负责审查整改结果，对整改确有实效的，由企业提出申请，经批准，可缩短其不良行为记录信息公布期限，但公布期限最短不得少于3个月，同时将整改结果列于相应不良行为记录后，供有关部门和社会公众查询;C对，公告部门可将招标投标违法行为的行政处罚决定书直接公告;D错，一般说来，招标投标违法行为记录公告不得公开涉及国家秘密.商业秘密.个人隐私的记录。但是，经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密.个人隐私的违法行为记录，可以公开。E错，属于《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》范围的不良行为记录，除在当地发布外，还将由建设部统一在全国公布，公布期限与地方确定的公布期限相同。

第4题:某建筑工地脚手架存在严重安全隐患，监理工程师向现场负责人王某提出停止施工要求，但王某没有及时采取措施，导致施工中脚手架局部倒塌，造成2名工人重伤，直接经济损失30万元的安全事故。此事件中，王某的行为()。

A.构成重大责任事故罪

B.构成重大劳动安全事故罪

C.构成工程重大安全事故罪

D.不构成刑事犯罪，不追究刑事责任

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第5题:承包人与材料供应商合同约定买卖钢材500吨，由于施工内容的调整变化，发包人通知承包人可能要改变交货数量，但一直没有明确具体交货数额。交货期到达，供应商将500吨钢筋交付承包人，承包人拒绝接受，理由是合同已协议变更，则正确的说法是()。

A.供应商应承担由此给承包人造成的损失

B.承包人可根据实际情况部分接受货物

C.由于双方已变更合同，乙应暂停送货

D.承包人拒绝接受，应承担违约责任

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参考解析:当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更，本题中双方对变更合同的交货数量属于约定不明确，应推定为未变更，供应商按照原合同约定执行合同，承包人拒绝接受，应承担违约责任，故D项正确。

第6题:下列各项权利中，属于施工作业人员安全生产权利的是()。

A.检举权

B.控告权

C.批评权

D.接受安全教育培训的权利

E.危险报告全

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参考解析:本题考查的是施工作业人员安全生产的权利和义务。施工作业人员安全生产的权利包括:施工安全生产的知情权和建议权；施工安全保护用品的获得权；批评.检举.控告权及拒绝违章指挥权；紧急避险权；获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利；请求民事赔偿权。P206-207。

第7题:某施工总承包单位与分包单位在分包合同中约定，分包施工中出现任何安全事故，均由分包单位承担，该约定()。

A.因显失公平而无效

B.由于分包单位自愿签署而有效

C.仅对总承包单位和分包单位有效

D.因违反法律.法规强制性规定而无效

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参考解析:本题考核的是无效合同的类型。《合同法》规定，有下列情形之一的，合同无效:(1)一方以欺诈.胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(2)恶意串通，损害国家.集体或者第三人利益，(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律.行政法规的强制性规定。

第8题:关于专职安全生产管理人员配备要求的说法，正确的是()。

A.按建筑施工总承包企业资质管理要求，资质等级越高则专职安全生产管理人员配备越多

B.建筑施工企业经营规模较小的，可以不配置专职安全生产管理人员

C.建筑施工企业的分支机构不必配备专职安全生产管理人员

D.作业难度大的施工作业班组必须配备专职安全生产管理人员

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参考解析:建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人。采用新技术.新工艺.新材料或者致害因素多.施工作业难度大的工程项目，项目专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况，在以上规定的配备标准上增加。

第9题:某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿()。

A.6000元

B.12000元

C.15000元

D.18000元

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参考解析:经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市.设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。P137

第10题:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过()个月。

A.6

B.9

C.10

D.12

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参考解析:本题考核的是工伤医疗的停工留薪期。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。