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江西二建历年题库基础资料

作者:考试题库网 2020-12-26 18:13:34
导读: 节选部分>题型第1题:工程监理单位在对施工方案审查时,审查的重点是()。A.安全生产投入是否充足B.是否符合工程建设强制性标准C.施工现场人员的安全生产管理能力D.安全技术措施是否得到落实参考答案:查看最佳答案参考解析:根据《建设工程安全生产管理条例》规定,工程监理单位要对审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查,重点审查是否符合工程建设强制性标准。故选项B正确。第2题:用人单位不...

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第1题:工程监理单位在对施工方案审查时,审查的重点是()。

A.安全生产投入是否充足

B.是否符合工程建设强制性标准

C.施工现场人员的安全生产管理能力

D.安全技术措施是否得到落实

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参考解析:根据《建设工程安全生产管理条例》规定,工程监理单位要对审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查,重点审查是否符合工程建设强制性标准。故选项B正确。


第2题:用人单位不得解除劳动合同的情形有()。

A.女职工在孕期.产假.哺乳期内的

B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.劳动者在试用期被证明不符合录用条件的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行

E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

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参考解析:为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条.第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期.产期.哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律.行政法规规定的其他情形。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的2倍。


第3题:承包人与材料供应商合同约定买卖钢材500吨,由于施工内容的调整变化,发包人通知承包人可能要改变交货数量,但一直没有明确具体交货数额。交货期到达,供应商将500吨钢筋交付承包人,承包人拒绝接受,理由是合同已协议变更,则正确的说法是()。

A.供应商应承担由此给承包人造成的损失

B.承包人可根据实际情况部分接受货物

C.由于双方已变更合同,乙应暂停送货

D.承包人拒绝接受,应承担违约责任

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参考解析:当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更,本题中双方对变更合同的交货数量属于约定不明确,应推定为未变更,供应商按照原合同约定执行合同,承包人拒绝接受,应承担违约责任,故D项正确。


第4题:工程师应当在接到延期开工申请后的()内以书面形式答复承包人。

A.24小时

B.48小时

C.3天

D.5天

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参考解析:本题考核的是开工日期。工程师应当在接到延期开工申请后的48小时内以书面形式答复承包人。工程师在接到延期开工申请后48小时内不答复,视为同意承包人要求,工期相应顺延。


第5题:关于建设工程施工企业法人资格的说法,正确的有()。

A.施工企业分公司不具有法人资格

B.施工企业的项目经理部不具有法人资格

C.施工企业法人属于财团法人

D.施工企业的法定代表人是法人

E.施工企业的法人资格经工商行政机关核准登记后取得

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参考解析:项目经理部不具备法人资格,而是施工企业根据建设工程施工项目而组建的非常设的下属机构。项目经理根据企业法人的授权,组织和领导本项目经理部的全面工作。


第6题:(1)建设主管部门履行监督检查职责时,无权()。

A.要求被检查单位提供工程质量的资料

B.进入现场进行检查,

C.要求被检查单位提供公司的规章制度

D.发现有影响工程质量的问题时,责令改正

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参考解析:建设主管部门有权采取下列措施:要求被检查的单位提供有关工程质量的文件和资料;(2)进入被检查单位的施工现场进行检查;(3)发现有影响工程质暈的问题时,责令改正。


第7题:依据《建设工程质量管理条例》,工程承包单位在()时,应当向建设单位出具质量保修书。

A.工程价款结算完毕

B.施工完毕

C.提交工程竣工验收报告

D.竣工验收合格

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参考解析:《建设工程质量管理条例》第39和第2款规定,"建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣工验收报告时,应当向建设单位出具质量保修书,质量保修书中应当明确建设工程的保修范围,保修期限和保修责任"


第8题:甲公司将项目发包给乙公司,乙公司将项目转包给包工头丙某。工程竣工验收合格后,甲公司拖欠乙公司500万元,乙公司拖欠丙某600万工程款。现丙某打算直接起诉甲公司,则以下说法正确的是()。

A.丙某不得起诉甲公司,法院不宜受理。

B.法院应当受理,并应当将乙公司追加为本案当事人

C.丙某可以向甲公司主张500万元

D.丙某可以向甲公司主张600万元

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参考解析:本题考查的是禁止无资质或越级承揽工程的规定。选项A,丙某可以起诉甲公司;选项B,法院应当受理,并可以将乙公司追加为本案当事人;选项D,丙某可以向甲公司主张500万元。


第9题:设备采购合同约定,任何一方不履行合同应当支付违约金5万元。采购人按照约定向供应商交付定金8万元。合同履行期限届满,供应商未能交付设备,则采购人能获得法院支持的最高请求额是()万元。

A.16

B.5

C.8

D.13

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参考解析:给付定金的一方不履行债务的,无权要求返还定金。收受定金的一方不履行的,应当双倍返还定金。8×2=16万元。P34当事人既约定违约金,有约定定金的,一方违约时,对方可以选择使用违约金或定金条款。P128


第10题:下列属于行政处罚行为的是()。

A.拘役

B.罚金

C.撤职

D.没收违法所得

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参考解析:本题考查行政处罚的种类。根据《行政处罚法》第8条的规定,行政处罚的种类包括:(1)警告;(2)罚款;(3)没收违法所得.没收非法财物;(4)责令停产停业;(5)暂扣或者吊销许可证.暂扣或者吊销执照;(6)行政拘留;(7)法律.行政法规规定的其他行政处罚。根据上述规定,本题应选D。拘役.罚金属于刑罚;行政拘留.罚款才属于行政处罚;撤职属于行政处分


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