节选部分<<新版河南郑州二级建造师法规历年真题每天一练>>题型

第1题:申请领取建筑工程施工许可证不必具备下列条件()。

A.在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证

B.已经确定建筑施工企业

C.建设资金已经落实

D.征地工作已经全部完成

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参考解析:本题考查的是施工许可证的申请主体和法定批准条件。拆迁工作只要满足施工需要即可，并不需要全部完成。

第2题:下列法律中，属于行政法的是()。

A.《审计法》

B.《侵权责任法》

C.《反垄断法》

D.《城乡规划法》

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参考解析:本题考核的是行政法。《行政处罚法》.《行政复议法》.《行政许可法》.《环境影响评价法》.《城市房地产管理法》.《城乡规划法》.《建筑法》等属于行政法。

第3题:企业的安全生产许可证有效期满前，应向原发证机关办理延期手续。该手续的办理期限是其安全生产许可证期满前()个月。

A.1

B.3

C.6

D.12

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参考解析:根据《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期为3年，企业可于期满前3个月向原发证机关办理延期手续。

第4题:代理的种类有()。

A.委托代理

B.邀请代理

C.约定代理

D.法定代理

E.指定代理

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参考解析:代理有委托代理.法定代理和指定代理三种形式。

第5题:下列设备中，属于特种设备的是()

A.风机

B.水泵

C.压缩机

D.储气罐

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参考解析:考查内容:《特种设备安全监察条例》特种设备是指涉及生命安全.危险性较大的锅炉.压力容器.压力管道.电梯.起重机械.客运索道.大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆，同时也包括其附属的安全附件.安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。

第6题:注册建造师担任施项目负责人，在其承建的工程项目竣工验收手续办结前,可以变更注册至另一个企业的情形是()。

A.同一工程分期施工

B.发包方同意更换项目负责人

C.承包方同意更换项目负责人

D.停工超过120天承包方认为需要调整的

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第7题:根据>，施工单位的相关人员未经安全教育培训或考核不合格即从事相关工作的，应责令限改正，逾期未改正的，责令停业整顿，下列人员中，属于“相关人员”范围的是()

A.安全员

B.资料员

C.材料员

D.标准员

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第8题:下列合同中，属于可变更，可撤销合同的有()

A.建设单位因对工程内容存在重大误解而订立的合同

B.施工企业采取欺诈手段订立的损害国家利益的合同

C.总承包单位将施工图深化设计风险转移给分包单位的合同

D.建设单位为偷税而订立的施工合同

E.村民胁迫施工企业订立的供货合同

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参考解析:1.因重大误解订立的合同2.显失公平的合同.3.因欺诈胁迫而订立的合同.4.乘人之危而订立的合同

第9题:关于承揽合同中解除权的说法，正确的是()。

A.定作人不履行协助义务的，承揽人可以解除合同

B.承揽人将承揽的工作交由第三人完成的，定作人有权解除合同

C.承揽人可以随时解除合同，造成定作人损失的，应当赔偿损失

D.定作人可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失

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参考解析:定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

第10题:根据《行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括()。

A.警告

B.行政拘留

C.降级

D.撤职

E.暂扣或者吊销许可证

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参考解析:本题考核的是行政处罚。《行政处罚法》规定，行政处罚的种类:(1)警告;(2)罚款;(3)没收违法所得，没收非法财物;(4)责令停产停业;(5)暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照;(6)行政拘留;(7)法律.行政法规规定的其他行政处罚。