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最新版青海省二级建造师法规模拟练习题软件

作者:考试题库网 2020-8-4 7:21:16
导读: 节选部分>题型第1题:某建筑工程因故中止施工已满一年,在恢复施工前,建设单位已领取的施工许可证应当()A.申请延期B.自行废止C.报发证机关核验D.重新更换参考答案:查看最佳答案参考解析:中止施工满1年的工程恢复,建设单位应当报发证机关核验施工许可证。第2题:某建筑工程,业主投保了建筑工程一切险。工程竣工移交后,在合同约定保险期限内发生地震,造成部分建筑物损坏,业主向保险公司提出索赔。则应由()。...

节选部分<<最新版青海省二级建造师法规模拟练习题软件>>题型


第1题:某建筑工程因故中止施工已满一年,在恢复施工前,建设单位已领取的施工许可证应当()

A.申请延期

B.自行废止

C.报发证机关核验

D.重新更换

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参考解析:中止施工满1年的工程恢复,建设单位应当报发证机关核验施工许可证。


第2题:某建筑工程,业主投保了建筑工程一切险。工程竣工移交后,在合同约定保险期限内发生地震,造成部分建筑物损坏,业主向保险公司提出索赔。则应由()。

A.保险公司承担全部损失

B.保险公司承担除外责任以外的全部损失

C.业主自行承担全部损失

D.业主和保险公司协商分担损失

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参考解析:因为该工程已经竣工验收,所以,保险人不再对其发生的损失承担责任,该损失应该由投保人自己承担。


第3题:按照《招标投标法》及相关规定,必须进行施工招标的工程项目是()。

A.施工企业在其施工资质许可范围内自建自用的工程

B.属于利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的工程

C.施工主要技术采用特定的专利或者专有技术的工程

D.经济适用房工程

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参考解析:《招标投标法》规定,在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察.设计.施工.监理以及与工程建设有关的重要设备.材料等的采购,必须进行招标:①大型基础设施.公用事业等关系社会公共利益.公众安全的项目;②全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目;③使用国际组织或者外国政府贷款.援助资金的项目。选项D属于关系社会公共利益的项目,必须进行招标。


第4题:注册商标的有效期为10年,自()之日起计算。但是,商标与其他知识产权的客体不同,往往使用时间越长越有价值。商标的知名度较高往往也是长期使用的结果。

A.核准注册

B.公告发布

C.注册商标申请人寄出申请书

D.商标局收到申请书

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参考解析:本题考核的是注册商标的有效期。注册商标的有效期为10年,自核准注册之日起计算。但是,商标与其他知识产权的客体不同,往往使用时间越长越有价值。商标的知名度较高往往也是长期使用的结果。


第5题:合同无效的原因有()

A.恶意串通,损害他人利益

B.以合法形式掩盖非法目的

C.一方以胁迫手段订立合同,损害集体利益

D.重大误解或显失公平

E.损害社会公共利益

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参考解析:无效合同的原因一方欺诈,并损害国家利益的一方采用胁迫手段订立合同,并损害国家利益的恶意串通,损害国家.集体或第三人利益损害的合同以合同法形式掩盖非法目的损害社会公共利益违反法律法规强制性规定的


第6题:招标人可以对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改。澄清或者修改的内容可能影响资格投标文件编制的,招标人应当在投标截止时间至少()日前,以书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人。

A.3

B.5

C.7

D.15

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参考解析:招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的,应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少15日前,以书面形式通知所有招标文件收受人。该澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。


第7题:房屋建筑施工总承包三级企业法定的净资产为()。

A.净资产1亿元以上

B.净资产4000万元以上

C.净资产2500万元

D.净资产800万元

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参考解析:本题考查的是施工企业资质的法定条件。房屋建筑施工总承包三级企业净资产800万元以上。P53。


第8题:使用他人知识产权必须经权利人同意,这体现了知识产权的()。

A.期限性

B.地域性

C.专有性

D.财产权和人身权的双重性

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参考解析:权利人对智力成果享有专有权,其他人若要利用这一成果必须经过权利人同意,否则构成侵权。


第9题:行政责任的承担方式包括行政处罚和()。

A.行政复议

B.行政处分

C.行政赔偿

D.行政许可

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参考解析:行政责任是指违反有关行政管理的法律法规规定,但尚未构成犯罪的行为,依法应承担的行政法律后果,包括行政处罚和行政处分。


第10题:3月1日,某建筑公司从劳动力市场招聘了一批工人,约定试用期为3个月。3月10日上午工人到公司正式报到上岗,7月1日公司与这批工人签订了劳动合同。公司与工人的劳动关系建立的时间是()。

A.3月1日

B.3月10日

C.6月10日

D.7月1日

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参考解析:本题考核的是建立劳动关系的时间。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。


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